STAP 1: Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! Na je sollicitatie sturen we altijd een ontvangstbevestiging en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Leuk dat je solliciteert! Na je sollicitatie sturen we altijd een ontvangstbevestiging en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Geen verplichting, maar wel een manier om je sollicitatie extra kracht bij te zetten: beantwoord kort onze 3 vragen, gewoon via je computer of GSM, zodat we een nog beter beeld van je krijgen.
We nodigen je graag uit voor een sollicitatiegesprek met een medewerker van onze HR-afdeling en je toekomstig leidinggevende. Verwacht niet alleen kritische vragen van onze kant. Onze visie op recruitment is dat wij niet de enige zijn die selecteren; ook jij wilt weten of wij de juiste werkgever voor jou zijn. Stel ons dus ook gerust vragen! Ben je erg druk en wil je eerst meer informatie voordat je vrij neemt voor een kennismaking? Op jouw verzoek kunnen we een skype interview plannen.
Omdat we wel houden van een beetje uitdaging, ontvang je voorafgaand aan het gesprek een werk-gerelateerde casus van ons. Zo krijg jijzelf meer inzicht in wat je baan precies inhoudt en krijgen wij een indruk hoe jij je werk aanpakt.
Berner doet jou een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Naast een marktconform loon kun je bijvoorbeeld ook een royale verlofregeling verwachten, een kantine met saladebar, de mogelijkheid om vanuit thuis te werken en een goed pensioen op basis van middelloon!
Wij heten je graag welkom op je eerste werkdag!
Berner Produkten b.v.
Steenbergstraat 25
6465 AB Kerkrade
Tel: +31 (0) 800 - 2352376
Persoonlijk advies, dat is onze kracht: we reageren heel precies en snel om specifieke vragen van de klant professioneel op te lossen.
Om je interesse in onze vacatures te meten en solliciteren makkelijker te maken, gebruiken wij cookies. Met de cookies volgen wij en derde partijen jouw internetgedrag binnen deze website. Als je verder gaat op onze website gaan we ervan uit dat je dat goed vindt. Meer weten? Je kunt hier meer lezen over cookies en ons privacybeleid lezen.
OKMeer informatie